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近日，市委組織部印發(fā)了競爭性選拔副縣級和副科級領(lǐng)導干部工作的通知，鼓勵每一位符合條件的人員，在規定時(shí)間內報名，接受組織挑選。報名請與辦公室聯(lián)系。
特此通知。
辦公室
2015年8月17日
安慶市競爭性選拔緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，引進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)研究，面向全市競爭性選拔一批緊缺專(zhuān)業(yè)人才?，F公告如下：
一、選拔職位（共30名）
市紀委（市監察局）副科長(cháng)1名
市機構編制委員會(huì )辦公室副科長(cháng)1名
市委、市政府信訪(fǎng)局副科長(cháng)1名
市經(jīng)濟和信息化委員會(huì )副科長(cháng)1名
市科學(xué)技術(shù)局副科長(cháng)1名
市民政局副科長(cháng)1名
市財政局副科長(cháng)2名
市人力資源和社會(huì )保障局副科長(cháng)2名
市住房和城鄉建設委員會(huì )副科長(cháng)2名
市水利局副科長(cháng)1名
市文化廣電新聞出版局副科長(cháng)1名
市衛生和計劃生育委員會(huì )副科長(cháng)2名
市審計局副科長(cháng)2名
市城鄉規劃局副科長(cháng)1名
市環(huán)境保護局副科長(cháng)1名
市統計局副科長(cháng)1名
市城市管理局副科長(cháng)2名
市商務(wù)局副科長(cháng)1名
安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )副科長(cháng)（事業(yè)）2名
市公共資源交易監督管理局副科長(cháng)（事業(yè)）2名
市重點(diǎn)工程建設局副科長(cháng)（事業(yè)）2名
?。ǜ髀毼粚?zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附表）
二、資格條件
1．1982年1月1日后出生；
2．具有全日制本科及以上學(xué)歷，且符合選拔職位所需的專(zhuān)業(yè)要求；
3．現為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)在職人員，參加工作4年以上；具有碩士研究生及以上學(xué)歷者，參加工作時(shí)間可放寬到2年以上。
4．身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
受過(guò)刑事或治安處罰的；違反計劃生育政策的；處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；近2年通過(guò)競爭性選拔考試任用的；任職試用期未滿(mǎn)的；法律規定不得報考的其他情形。
三、選拔程序
?。ㄒ唬﹫竺?。符合條件的報考人員登錄安慶人事考試培訓網(wǎng)（http://www.aqpta.com），進(jìn)入報名系統，進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，提交的報考申請應當真實(shí)、準確。
網(wǎng)上報名時(shí)間：8月17日至8月25日。
咨詢(xún)電話(huà)：0556—5346520。
?。ǘ┵Y格初審。在網(wǎng)上對報名人員進(jìn)行資格初審。每類(lèi)職位報名人數與職位數比例不低于4：1。達不到規定比例的，相應減少職位數或取消相關(guān)職位的競爭性選拔。
資格審查貫穿競爭性選拔全過(guò)程。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加競爭性選拔資格。情節嚴重的，追究本人及相關(guān)責任人責任。
?。ㄈ┏踹x。根據各職位報名情況，確定是否進(jìn)行筆試。符合報名條件的人數與職位數比例低于或等于10:1的，直接進(jìn)入能力素質(zhì)測試；超過(guò)10:1的進(jìn)行筆試，筆試主要測試應試者運用理論、政策、方法和專(zhuān)業(yè)知識分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，根據成績(jì)高低，按4:1比例確定各職位進(jìn)入能力素質(zhì)測試的人選。
資格初審結果和筆試通知等均通過(guò)安慶人事考試培訓網(wǎng)公布。參加筆試人員在安慶人事考試培訓網(wǎng)下載并打印準考證，筆試于9月上旬進(jìn)行。
?。ㄋ模┠芰λ刭|(zhì)測試。能力素質(zhì)測試于9月中旬進(jìn)行。主要測試人選的綜合素質(zhì)（含心理素質(zhì)）、實(shí)踐能力和適崗程度。
根據測試成績(jì)高低，按2:1比例確定各職位考察對象。能力素質(zhì)測試前，須對入圍人選進(jìn)行資格復審。確定考察對象前，相關(guān)人選應提供所在單位出具的同意報考函。
?。ㄎ澹┙M織考察。按照《干部任用條例》有關(guān)規定，對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察專(zhuān)業(yè)素養、工作實(shí)績(jì)、工作作風(fēng)及廉潔自律情況?？疾旖Y束后，考察組綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象作出評價(jià)，在綜合比選的基礎上，擇優(yōu)提出建議人選。
?。Q定任用。市委組織部對考察組提出的建議人選進(jìn)行集體研究，決定擬用人選。在確定人選時(shí)，突出人崗匹配度和工作勝任度，不簡(jiǎn)單以分取人。如有職位經(jīng)集體討論認為無(wú)合適人選，可以空缺。
對擬用人選進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)未發(fā)現影響任用問(wèn)題的，履行任職手續，實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者辦理正式任用手續。
四、組織領(lǐng)導
成立市競爭性選拔工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市委組織部，負責競爭性選拔的具體工作。市紀委全程參與監督。
upLoad/news/month_1508/201508170948593655.doc
中共安慶市委組織部
2015年8月14日