塑造團隊 練就精兵

塑造團隊     練就精兵

——全面提升安慶市房屋置業(yè)擔保公司窗口形象

    安慶市房屋置業(yè)擔保公司是為廣大市民提供專(zhuān)業(yè)性住房置業(yè)貸款擔保服務(wù)的企業(yè)，業(yè)務(wù)工作瑣碎、繁雜，涉及千家萬(wàn)戶(hù)，文明窗口建設標準高、要求嚴，社會(huì )影響大，練就一支高效能的團隊，造就一支高素質(zhì)的業(yè)務(wù)精兵，一直是擔保公司文明窗口建設的著(zhù)力點(diǎn)，也是提升窗口形象的靚點(diǎn)。

    置業(yè)擔保作為一個(gè)新興的行業(yè)，從公司成立伊始就沒(méi)有可照搬照抄的模式，必須遵循市場(chǎng)規律，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新。安慶市房屋置業(yè)擔保公司在組建初期，一幫由年輕人組成的團隊當時(shí)就明確提出了要“做實(shí)、做強、做大、做亮置業(yè)擔保，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的奮斗目標，立足崗位，高標準嚴要求，推動(dòng)公司的各項建設邁上新臺階。為打造一支有戰斗力、凝聚力的團隊，公司先后在員工中開(kāi)展“我為公司發(fā)展獻一計”、 “做一名優(yōu)秀員工”主題演講，并組織了“如何踐行企業(yè)文化”、“如何樹(shù)立國有企業(yè)品牌形象”大討論，調動(dòng)每一位員工的工作積極性與主動(dòng)性，使大家深刻認識到企業(yè)的興衰成敗與每個(gè)個(gè)體息息相關(guān)，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展就沒(méi)有個(gè)人的進(jìn)步，只有今天比昨天工作更努力，只有不斷超越自我，才能實(shí)現企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展目標。從而，在員工中樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立樂(lè )于奉獻的精神。

    培養高素質(zhì)的員工隊伍既是置業(yè)擔保公司活力的源泉，更是體現精品服務(wù)的基礎。公司堅持以人為本，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為公司發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大膽聘用創(chuàng )新型人才，充分發(fā)揮全體員工的才干和智慧，形成有凝聚力的團隊。為營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的人才成長(cháng)環(huán)境，先后拿出15個(gè)中層管理崗位，面向全體員工公開(kāi)競聘，通過(guò)競職演講，公開(kāi)投票的方式，一批有能力、有干勁的青年員工脫穎而出，走上了不同的領(lǐng)導崗位。同時(shí)，公司每年兩次面向人才市場(chǎng)公開(kāi)招聘應屆大學(xué)畢業(yè)生，一批金融專(zhuān)業(yè)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生加盟并壯大到員工隊伍中。為提升員工的綜合素質(zhì)，公司開(kāi)辦了員工教育課堂，先后組織全體員工學(xué)習了金正琨教授的《商務(wù)禮儀》課程、于丹教授的《論語(yǔ)心得》課程，舉辦了法律知識講座、時(shí)政輔導講座，邀請金融專(zhuān)家、知名律師到公司授課，全面提高員工業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。目前公司擁有高級政工師、會(huì )計師、拍賣(mài)師、工程師、經(jīng)濟師、房地產(chǎn)估價(jià)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30多名，造就了一批行業(yè)尖兵，員工個(gè)人成長(cháng)與企業(yè)可持續發(fā)展實(shí)現共贏(yíng)。

    在公司逐步發(fā)展壯大的過(guò)程中，置業(yè)擔保人始終堅持做到：“做人晶瑩剔透、誠信光明，做事水滴石穿、用心堅持，對人潤物無(wú)聲、樂(lè )施奉獻，對己自我超越、勤學(xué)多做”。以自身的實(shí)際行動(dòng)提升單位的文明品位，扮靚置業(yè)擔保窗口形象。